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Futurtec

Segnalazioni Whistleblowing

In ottemperanza al Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 relativo alle segnalazioni whistleblowing, FUTURTEC S.r.l. (“FUTURTEC”) ha istituito un canale interno per le segnalazioni ed ha adottato il “Regolamento whistleblowing Futurtec” disponibile cliccando qui.


Chi può fare le segnalazioni?

Le segnalazioni possono essere inviate da soggetti interni o esterni a FUTURTEC, quali ad esempio dipendenti, collaboratori, lavoratori autonomi, tirocinanti, consulenti, fornitori, azionisti o persone con funzioni di amministrazione o controllo di FUTURTEC, quali i Consiglieri di Amministrazione.


Cosa si può segnalare?

Le segnalazioni, che dovranno essere il più circostanziate possibile, riguardano violazioni di legge che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di FUTURTEC, come ad esempio la commissione di un atto corruttivo o la violazione di norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro o ambientale, oltre alle violazioni del Modello 231 o del Codice Etico che FUTURTEC adotterà.
Non sono segnalazioni whistleblowing e non saranno, quindi, prese in considerazione:
  • contestazioni, rivendicazioni o richieste personali relative al proprio rapporto di lavoro;
  • reclami relativi a disservizi delle prestazioni rese da FUTURTEC.

Come segnalare?

Canali di segnalazione

  • interno;
  • esterno (ANAC – https://whistleblowing.anticorruzione.it/#/);
  • divulgazione pubblica (tramite la stampa, mezzi elettronici o mezzi di diffusione in grado di raggiungere un numero elevato di persone);
  • denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile.

Canale di segnalazione interno

FUTURTEC ha adottato i seguenti canali interni di segnalazione:

Canale di segnalazione esterno

  • Canale esterno gestito dall’Autorità Nazionale Anti Corruzione (ANAC) (disponibile al seguente sito https://www.anticorruzione.it/-/whistleblowing ): i segnalanti vi possono ricorrere in via residuale e solo in determinate ipotesi indicate nel “Regolamento whistleblowing FUTURTEC” disponibile cliccando qui.
  • Divulgazione pubblica mediante stampa o social network: i segnalanti vi possono ricorrere in via ulteriormente residuale e solo in determinate ipotesi indicate nell’informativa estesa

Dati personali

Per informazioni sul trattamento dei dati personali nel contesto delle segnalazioni whistleblowing, si rinvia all’informativa privacy dedicata, disponibile cliccando qui.